Sei ein Teil von unserem Team

Wir suchen ehrgeizige, talentierte und neugierige Pioniere die mit uns lokale Unternehmen digitalisieren.
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Was wir bei Superchat tun

Superchat entwickelt Software für kleine Unternehmen, die unsere Wirtschaft vorantreiben. Unsere Software ermöglicht es ihnen, alles an einem Ort zu haben, was sie brauchen, um mit ihren Kunden im digitalen Zeitalter in Kontakt zu treten. Unsere cloud-basierte Suite von mobilen und Web-Tools transformiert die Art und Weise, wie unsere Kunden ihr Geschäft betreiben.

Wir sind ein Team von erfahrenen Gründern und und haben es uns zum Ziel gemacht den europäischen Mittelstand zu digitalisieren. Wir wachsen sehr schnell, sind aber noch am Anfang unserer Reise. Dies ist der perfekte Zeitpunkt für all jene, die Lust haben Verantwortung zu übernehmen und Teil von unserer Mission zu werden. Wir sind stets auf der Suche nach ehrgeizigen, talentierten und neugierigen Pionieren, die mit uns kleine Unternehmen digitalisieren wollen.

Unsere Werte

Own it

Jeder bei Superchat trägt Verantwortung und ist dafür zuständig seine Arbeit gewissenhaft zu erledigen. Get shit done!

Outgrow yourself

Bei uns hat jeder die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig. The sky is the limit!

Super time!

Uns ist es sehr wichtig bei der Arbeit Spaß zu haben, daher mangelt es bei uns nicht an gemeinsamen Team Events. Work hard, play hard!

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Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert der Rekrutierungsprozess normalerweise?

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Das hängt sehr stark von der Phase der Bewerbung ab. Wir geben immer unser Bestes dir schnellst möglichst eine Rückmeldung zu geben. Da wir jedoch teilweise mehrere Stellen gleichzeitig bearbeiten müssen, kann es unter Umständen schon einmal etwas länger dauern. Wir bitte dies zu entschuldigen. In der Regel dauert der Rekrutierungsprozess aber nicht länger als 4 Wochen, bis wir den gesamten Prozess durchlaufen haben.

Warum dauert der Rekrutierungsprozess so lange?

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Dafür kann es mehrere Gründe geben. Unser Rekrutierungsprozess besteht aus mehreren Schritten, welcher auch teilweise Arbeit von dir verlangt und die Überprüfung deiner Arbeiten durch unser Team. Dies verlängert zwar auf der einen Seite den Prozess, gibt sowohl uns als auch dir aber auf der anderen Seite die Chance uns besser kennenzulernen.

Aus welchen Schritten besteht der Rekrutierungsprozess?

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Da wir immer bestrebt sind den Rekrutierungsprozess sowohl in deinem Sinne als auch unserem Sinne zu verbessern, können die Schritte variieren. Um Fairness zu gewährleisten halten wir die Schritte jedoch bei der selben Rolle konstant, um allen Bewerbern dieselben Chancen zu geben.

Mit wem werde ich während des Rekrutierungsprozesses sprechen?

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Während der unterschiedlichen Phasen wirst du mit dem zuständigen Bewerbungs-Manager, einem direkten Team-Mitglied und dem Gründer von Superchat sprechen. Dies gibt dir die Möglichkeit direkt mehrere Leute aus unserem Unternehmen kennenzulernen.

Muss ich mich in irgendeiner Form vorbereiten?

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Sobald wir dich für ein Vorstellungsgespräch einladen, schicken wir dir vorab einen Leitfaden für das Gespräch, damit du dich vorbereiten kannst.